О внесении изменений в решение Совета Елабужского муниципального района Республики Татарстан от 20.04.2012 года № 221 «Об утверждении Положения о проведении конкурса на замещение должности Руководителя Исполнительного комитета муниципального образования «Елабужский муниципальный район»
В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 2 марта 2007 года «О муниципальной службе в Российской Федерации», Кодексом Республики Татарстан о муниципальной службе от 25.06.2013 года №50-ЗРТ, Уставом Елабужского муниципального района Республики Татарстан Совет Елабужского муниципального района Республики Татарстан
РЕШИЛ:
1.1. Пункт 3 Положения о проведении конкурса на замещение должности Руководителя Исполнительного комитета муниципального образования «Елабужский муниципальный район» дополнить абзацем в следующей редакции:
«Дополнительным требованием к кандидатам на должность руководителя исполнительного комитета, назначаемого по контракту, устанавливается наличие опыта управленческой деятельности не менее пяти лет. Под управленческой деятельностью в настоящем пункте понимается работа на должностях руководителя, заместителя руководителя организации, государственного органа, муниципального органа, а также должностях руководителей их структурных подразделений».
1.2. Пункт 6 Положения о проведении конкурса на замещение должности Руководителя Исполнительного комитета муниципального образования «Елабужский муниципальный район» изложить в следующей редакции:
«6. Конкурс проводится в два этапа. Первый этап включает в себя опубликование объявления о приеме документов для участия в конкурсе и на основании представленных документов конкурсная комиссия принимает решение о допуске кандидатов к участию в Конкурсе.
Лица, желающие участвовать в Конкурсе предоставляют следующие документы:
1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
3) паспорт;
4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
5) документ об образовании;
6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
11) сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», предусмотренные статьей 18.1 Кодекса Республики Татарстан о муниципальной службе сведения;
12) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Лицу, подавшему заявление, выдается расписка в получении документов с указанием перечня и даты их получения.
Прием и проверка представленных документов осуществляется секретарем конкурсной комиссии».
1.3. Приложение №2 к решению Совета Елабужского муниципального района Республики Татарстан от 20.04.2012 года №221 «Об утверждении Положения о проведении конкурса на замещение должности Руководителя Исполнительного комитета муниципального образования «Елабужский муниципальный район» изложить в новой редакции согласно приложению №1.
Председатель Г.Е. Емельянов
