О внесении изменений в решение Совета Елабужского муниципального района Республики Татарстан от 28.06.2010 года №287 «Об утверждении Положения о порядке проведения Конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в муниципальном образовании Елабужский муниципальный район»
В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Кодексом Республики Татарстан о муниципальной службе от 25.06.2013 года №50-ЗРТ, Уставом Елабужского муниципального района Республики Татарстан Совет Елабужского муниципального района Республики Татарстан
РЕШИЛ:
1.1. Дополнить Положение о порядке проведения Конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в муниципальном образовании Елабужский муниципальный район пунктом 1.1. в следующей редакции:
«1.1. Настоящее Положение не распространяется на отношения, связанные с проведением конкурса на замещение вакантной должности руководителя Исполнительного комитета Елабужского муниципального района Республики Татарстан».
1.2. Пункт 4 Положения о порядке проведения Конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в муниципальном образовании Елабужский муниципальный район изложить в следующей редакции:
«4. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста18 лет и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации, Республики Татарстан, муниципальными нормативными правовыми актами о муниципальной службе квалификационным требованиям к вакантной должности».
1.3. Пункт 8 Положения о порядке проведения Конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в муниципальном образовании Елабужский муниципальный район изложить в следующей редакции:
«8. Лица, желающие участвовать в конкурсе, подают заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы в конкурсную комиссию, к которому должны быть приложены следующие документы:
1) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией, автобиография;
2) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
3) копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
4) копии документов об образовании и о квалификации, а также, по желанию гражданина, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами;
5) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
6) копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
7) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
8) копия документа воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) сведения о доходах за год, предшествующий году подачи документов на конкурс, об имуществе и обязательствах имущественного характера в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
10) сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», предусмотренные статьей 18.1 Кодекса Республики Татарстан о муниципальной службе;
11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, другими нормативными правовыми актами».
1.4. Пункт 15 Положения о порядке проведения Конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в муниципальном образовании Елабужский муниципальный район изложить в следующей редакции:
«15. В состав конкурсной комиссии входят руководитель органа местного самоуправления и (или) уполномоченными им муниципальные служащие (в том числе из подразделений по вопросам муниципальной службы и кадров, юридического (правового) подразделения и подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности), представители научных и образовательных организаций, других организаций, приглашаемые в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с муниципальной службой. Число независимых экспертов должно составлять не менее одного процента от общего числа членов конкурсной комиссии.
Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения».
1.5. Пункт 20 Положения о порядке проведения Конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в муниципальном образовании Елабужский муниципальный район изложить в следующей редакции:
«20. Обсуждение и конкурсный отбор кандидатов осуществляются на заседаниях конкурсной комиссии. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.
Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей от общего числа ее членов.
Заседание конкурсной комиссии в отсутствие председателя конкурсной комиссии считается неправомочным.
Решения конкурсной комиссии принимаются простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии».
1.6. В пункте 26 Положения о порядке проведения Конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в муниципальном образовании Елабужский муниципальный район слова «30 дней» заменить словами «7 дней».
1.7. Пункт 27 Положения о порядке проведения Конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в муниципальном образовании Елабужский муниципальный район изложить в следующей редакции:
«27. Документы претендентов на замещение вакантной должности муниципальной службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, за исключением документов, указанных в подпункте 9 пункта 8 настоящего Положения, которые в дальнейшем не могут быть использованы и подлежат уничтожению. До истечения этого срока документы хранятся в архиве органов местного самоуправления, после чего подлежат уничтожению».
Председатель Г.Е. Емельянов
