СОВЕТ ЕЛАБУЖСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН ТАТАРСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ
АЛАБУГА
МУНИЦИПАЛЬ
РАЙОН СОВЕТЫ
РЕШЕНИЕ КАРАР
22.04.2016гг.Елабуга №63
Об утверждении Положения
о порядке сообщения муниципальными служащими, лицами, замещающими муниципальные должности в Елабужском муниципальном районе о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 8 марта 2015г. № 120 "О некоторых вопросах противодействия коррупции", Совет Елабужского муниципального района
РЕШИЛ:
1. Утвердить Положение о порядке сообщения муниципальными служащими, лицами, замещающими муниципальные должности в Елабужском муниципальном районе о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (Приложение №1).
2. Настоящее решение подлежит официальному опубликованию в средствах массовой информации.
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комиссию по вопросам муниципального устройства, правопорядку и депутатской этике.
Председатель Г.Е.Емельянов
Приложение № 1 к решению Совета Елабужского муниципального района от 22.04.2016г №63
Положение
о порядке сообщения муниципальными служащими, лицами, замещающими муниципальные должности в Елабужском муниципальном районе о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
1. Настоящим Положением определяется порядок сообщения муниципальными служащими, лицами, замещающими муниципальные должности в Елабужском муниципальном районе о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Муниципальные служащие, лица, замещающие муниципальные должности обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – уведомление).
3. Муниципальные служащие направляютпредставителю нанимателя (работодателю) уведомление, составленное по форме согласно приложению №1к настоящему Положению.
4. Лица, замещающие муниципальныедолжностинаправляют председателю Совета районауведомление, составленное по форме согласно приложению №2 к настоящему положению.
5. Уведомления,поступившие в адрес главы района, председателя Совета района, руководителя исполнительного комитета района, иных руководителей органов местного самоуправлениярайона для рассмотрения передаются в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Елабужского муниципального района и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия).
В ходе предварительного рассмотрения уведомлений Комиссия имеет право получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти Республики Татарстан, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
6. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений подготавливается мотивированное заключение на каждое из них.
Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, представляются на заседание Комиссии, которое проводится в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений в Комиссию.
В случае направления запросов, указанных в абзаце втором пункта 5 настоящего Положения, уведомления, заключения и другие материалы представляются в Комиссию в течение 45 дней со дня поступления уведомлений главе муниципального района, председателю представительного органа муниципального района, руководителям иных органов местного самоуправления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
7. Комиссия рассматривает уведомления и принимает по ним решения в порядке, установленном Положением о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Елабужского муниципального района и урегулированию конфликта интересов, утвержденным решением Совета Елабужского муниципального района от 28 февраля 2011 года за № 64 с изменениями, внесенными решением Совета района от 16 апреля 2015 года и направляет принятое решение главе муниципального района,председателю представительного органа муниципального района, руководителю исполнительного комитета муниципального района, руководителям иных органов местного самоуправления
8. Главой муниципального района, председателем представительного органа муниципального района, руководителем исполнительного комитета муниципального района, руководителям иных органов местного самоуправления по результатам рассмотрения Комиссией уведомлений принимается одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
в) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались меры по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов.
9. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом «б» пункта 8 настоящего Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации глава муниципального района, председатель представительного органа муниципального района, руководитель исполнительного комитета района, иной руководитель органов местного самоуправленияпринимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.
10. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом «в» пункта 8 настоящего Положения глава района, председатель представительного органа района, руководитель исполнительного комитета района, руководитель иного органа местного самоуправленияприменяют меры юридической ответственности, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
Приложение №1
к Положению о порядке сообщения
муниципальными служащими, лицами,
замещающими муниципальные должности
в Елабужскоммуниципальном районео
возникновении личной заинтересованности при
исполнениидолжностных обязанностей,
которая приводит или может привести к
конфликту интересов
_______________________
(отметка об ознакомлении)
________________________________
(представителю нанимателя (работодателю) (нужное выбрать)
от ______________________________
(Ф.И.О., должность)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности: ________________________________________________
__________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: __________________________________
__________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов: _______________________________________________
__________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Елабужского муниципального района и урегулированию конфликта интересов при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).
«___»______________ 20__ г. ______________________ ______________________
(подпись лица, направляющего уведомление (расшифровка подписи)
Приложение №2
к Положению о порядке сообщения
муниципальными служащими, лицами,
замещающими муниципальные должности
в Елабужскоммуниципальном районе о
возникновении личной заинтересованности
при исполнениидолжностных обязанностей,
которая приводит или может привести к
конфликту интересов
(отметка об ознакомлении)
Председателю представительного органаЕлабужского муниципального района
от ______________________________
(Ф.И.О., должность)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности: ________________________________________________
__________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: __________________________________
__________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов: _______________________________________________
__________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Елабужского муниципального района и урегулированию конфликта интересов при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).
«___»______________ 20__ г. ______________________ ____________________
(подпись лица, направляющего уведомление (расшифровка подписи)
