3 февраля 2021

Совет  Елабужского муниципального района в соответствии с Федеральным Законом от 02.03.2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Кодексом Республики Татарстан о муниципальной службе от 25.06.2013 года №50-ЗРТ, Положением о муниципальной службе в Елабужском муниципальном районе, утвержденным решением Совета Елабужского муниципального района от 26.02.2008 года №157,  Положением о порядке проведения Конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в муниципальном образовании Елабужский муниципальный район», утвержденным решением  Совета Елабужского муниципального района Республики Татарстан от 28 июня 2010 года №287, распоряжением  главы Елабужского муниципального района от 01 февраля 2021 г. №10 "О проведении  конкурса  на замещение вакантной  должности муниципальной службы в Совете Елабужского муниципального района" проводит  конкурс на замещение вакантной должности  муниципальной службы:

- руководитель аппарата Совета Елабужского муниципального района.

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам для участия в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы:

- наличие высшего образования;

- наличие стажа муниципальной службы не менее двух лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.

К знаниям и умениям: 

Знание Конституции Российской Федерации, Федерального  закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федерального закона от 2 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции», Конституции Республики Татарстан, Закона Республики Татарстан от 28 июля 2004 года N 45-ЗРТ "О местном самоуправлении в Республике Татарстан", Закона Республики Татарстан от 4 мая 2006 года №34-ЗРТ «О противодействии коррупции в Республике Татарстан», Кодекса Республики Татарстан о муниципальной службе от 25 июня 2013 года №50-ЗРТ,  Устава муниципального образования Елабужский муниципальный район, Устава муниципального образования город Елабуга Елабужского муниципального района Республики Татарстан, других нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей, нормативных требований охраны труда и правил противопожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка, а также наличие знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий, владения компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением, в области работы со служебной информацией, навыками практического применения нормативных правовых актов, разработки и управления проектами, оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования,  делегирования полномочий подчиненным, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления, эффективного планирования служебного времени.

Лица, желающие участвовать в конкурсе, подают заявление в конкурсную комиссию.  К заявлению должны быть приложены следующие документы:

1. Заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией, автобиография;
2. Копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
3. Копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
4. Копии документов об образовании и о квалификации, а также, по желанию гражданина, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами;
5. Копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
6. Копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
7. Заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
8. Копия документа воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9. Сведения о доходах за год, предшествующий году подачи документов на конкурс, об имуществе и обязательствах имущественного характера в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
10. сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», предусмотренные статьей 18.1 Кодекса Республики Татарстан о муниципальной службе.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождению.

Участник конкурса на замещение  должности вправе в любой момент отозвать свое заявление.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Порядок проведения конкурса определяется Положением о порядке проведения Конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в муниципальном образовании Елабужский муниципальный район, утвержденным решением  Совета Елабужского муниципального района Республики Татарстан от 28 июня 2010 года №287.

Документы принимаются  с  03 февраля 2021 года по 24 февраля 2021 года включительно по адресу: 423600, Республика Татарстан, г. Елабуга, проспект Нефтяников, дом 30,  каб. №17 (здание Совета Елабужского муниципального района), с 08.00 до 17.00 часов ежедневно, кроме выходных и нерабочих праздничных дней.  За дополнительной  информацией  можно обратиться по телефону (885557) 3-01-54.

Дата и время проведения конкурса: 25 февраля 2021 года в 09 часов 00 минут.

Место проведения конкурса: Республика Татарстан, город Елабуга, проспект Нефтяников, дом 30 (здание Совета Елабужского муниципального района).

Приложение: проект трудового договора с муниципальным служащим.