22 февраля 2018

Елабужская городская прокуратура выявила нарушения в деятельности индивидуального предпринимателя при привлечении к трудовой деятельности бывшего государственного служащего.

Федеральным законом «О противодействии коррупции» предусмотрена обязанность работодателя при заключении трудового договора с гражданином, занимавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения со в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В ходе проверки порядка привлечения индивидуальным предпринимателем Гурьевым Н. бывшего государственного служащего – сотрудника Елабужского отдела Управления федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Республике Татарстан – установлено, что в десятидневный срок сообщение о заключении с бывшим служащим трудового договора представителю нанимателя госслужащего по последнему месту его службы в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации № 29 от 21.01.2015, не направлялось.

По результатам проверки прокуратурой города в отношении предпринимателя возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ, и направлено для рассмотрения мировому судье.

Акт прокурорского реагирования находится в стадии рассмотрения.

Источник информации: Елабужская городская прокуратура